採用活動への取り組みに関する意識調査　回答

• Q1

  御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。の質問について

  全体的に「とても思う」「やや思う」が61.3%と低い中、運輸、保育・児童福祉、教育・学習支援は、70％以上と比較的高い結果となりました。 一方で金融・保険は、0％という結果となりました。

  　

  

• Q2

  御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。の質問について

  御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。の質問に対し、全体では「とても思う」「やや思う」は40.3%と低い結果となりました。 特に、金融・保険は0％。宿泊、飲食、保育・児童福祉が30％以下と低い結果となりました。

  　

  

• 　（Q1・Q2について、お答えいただいた理由等、自由にご記入ください。(回答任意)

  • 　Q1とても思う　Q2あまり思わない　募集はしているが、希望する人員数まで確保できていないように感じている。　（製造）
  • 　Q1やや思う　Q2まったく思わない　当社の職種に対しての希望する人材が大幅に不足している。　（建設・不動産）
  • 　Q1とても思う　Q2まったく思わない　すぐに離職する　（製造）
  • 　Q1とても思う　Q2とても思う　新入社員がとても意欲をもって作業を習得する姿勢を見せているから　（建設・不動産）
  • 　Q1やや思う　Q2あまり思わない　特になし　（製造）
  • 　Q1まったく思わない　Q2まったく思わない　親会社からの出向者が中心である。　（他サービス業）
  • 　Q1とても思う　Q2あまり思わない　採用面接時には想定できない期待はずれな変貌がある。　（製造）
  • 　Q1あまり思わない　Q2やや思う　従業員は事務員一人で、現状は大きな問題なく仕事を進められているので。次の採用をどうするかは未知数。　（その他）
  • 　Q1あまり思わない　Q2やや思う　Q1=活動的には職安からの連絡待ちである。Q2=昼勤、夜勤ができる健康的な人なら中途採用でも可　（製造）
  • 　Q1とても思う　Q2あまり思わない　民間の賃上げに比べて、役所の場合は、改善に動きがにぶいため。　（官公庁・自治体）
  • 　Q1やや思う　Q2まったく思わない　工場の立地的に採用活動は難航している模様　（製造）
  • 　Q1やや思う　Q2やや思う　採用は社外の「スペシャリスト」に任せている。希望にかなう人材はある程度採用できているが、充分ではない。　（製造）
  • 　Q1あまり思わない　Q2やや思う　勤務年数が長い方が多いため採用活動はほとんど行っていません　（流通・小売）
  • 　Q1あまり思わない　Q2あまり思わない　長年にわたってほとんど採用活動を行っていないため。　（建設・不動産）
  • 　Q1まったく思わない　Q2まったく思わない　採用活動をしていないから　（レジャー・娯楽）
  • 　Q1やや思う　Q2あまり思わない　本社の総務で採用活動しているが苦戦してそうに見えるがはっきりはわかりません。　（製造）
  • 　Q1とても思う　Q2やや思う　人員不足のため、採用者の選考基準が緩くなっている。　（他サービス業）
  • 　Q1とても思う　Q2あまり思わない　人材派遣や人材紹介会社が求職者を持って行ってしまう　（医療・福祉）
  • 　Q1やや思う　Q2やや思う　いい人材は欲しいが、育てることも大事だと思っています。　（保育・児童福祉）
  • 　Q1あまり思わない　Q2あまり思わない　担当ではないのでよくわかりません。　（流通・小売）
  • 　Q1あまり思わない　Q2やや思う　中途経験者の受け入れもしているように思います。　（建設・不動産）
  • 　Q1まったく思わない　Q2とても思う　今、採用活動をする必要がないから　（その他）
  • 　Q1まったく思わない　Q2とても思う　定着しておりますので採用活動はしておりません　（建設・不動産）
  • 　Q1やや思う　Q2やや思う　今のところ、ベトナム人エンジニアを募集のたびに希望人数採用できているから　（製造）
  • 　Q1とても思う　Q2あまり思わない　公務は、インフレの時は民間に比べ、給与等が見劣りする傾向がある。　（官公庁・自治体）
  • 　Q1あまり思わない　Q2まったく思わない　入社前に正しい会社説明をしてから採用して欲しい。入社後のギャップで退職する人が結構いる。　（流通・小売）
  • 　Q1やや思う　Q2とても思う　優秀な学生が多い　（その他）
  • 　Q1まったく思わない　Q2まったく思わない　採用活動にかかわっていないから　（宿泊）
  • 　Q1あまり思わない　Q2あまり思わない　効果がある求人広告を載せる媒体を選ぶのがむつかしい　（官公庁・自治体）
  • 　Q1とても思う　Q2やや思う　最低賃金上昇により苦労しています。　（他サービス業）
  • 　Q1まったく思わない　Q2やや思う　当団体においては、労働人員は事務員一人のみなので、当人が辞めるまでは採用の予定がない。　（その他）
  • 　Q1まったく思わない　Q2やや思う　業務を理解しようとする姿勢がみえる。　（製造）
  • 　Q1あまり思わない　Q2とても思う　採用した方はみなさんとてもがんばって働いていただいており、採用を後悔していないから　（その他）
  • 　Q1まったく思わない　Q2とても思う　充足しているため　（医療・福祉）

  　

  ※回答の一部をご紹介しています。個人が特定できる情報は加工もしくは削除しています。

  　

【参考】業種ごとの回答について

（質問内容）

Q1.御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。

Q2.御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。

　

　

• １

  飲食（有効回答数：48）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、飲食は、60.4%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、29.2%と低い結果となりました。

  　

• ２

  理美容（有効回答数：12）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、理美容は、58.3%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、41.7%という結果となりました。

  　

• ３

  医療・福祉（有効回答数：153）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、医療・福祉は、67.3%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、46.4%という結果となりました。

  　

• ４

  保育・児童福祉（有効回答数：20）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、保育・児童福祉は、75.0%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、45.0%という結果となりました。

  　

• ５

  教育・学習支援（有効回答数：34）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、教育・学習支援は、73.5%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、50.0%という結果となりました。

  　

• ６

  レジャー・娯楽（有効回答数：12）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、レジャー・娯楽は、50.0%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、41.7%という結果となりました。

  　

• ７

  宿泊（有効回答数：19）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、宿泊は、36.8%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、10.5%という低い結果となりました。

  　

• ８

  他サービス業（有効回答数：77）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、他サービス業は、61.0%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、46.8%という結果となりました。

  　

• ９

  流通・小売（有効回答数：81）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、流通・小売は、61.7%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、38.3%という結果となりました。

  　

• 10

  製造（有効回答数：330）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、製造は、61.2%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、35.5%という結果となりました。

  　

• 11

  建設・不動産（有効回答数：98）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、建設・不動産は、51.0%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、37.8%という結果となりました。

  　

• 12

  運輸（有効回答数：14）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、運輸は、78.6%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、50.0%という結果となりました。

  　

• 13

  金融・保険（有効回答数：2）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、金融・保険は、0.0%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、0.0%という結果となりました。

  　

• 14

  官公庁・自治体（有効回答数：60）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、官公庁・自治体は、66.7%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、48.3%という結果となりました。

  　

• 15

  その他（有効回答数：83）

  

  　

  　Q1の「御社において、採用活動を十分に取り組めていると思いますか。」の質問について、「とても思う」「やや思う」が、全体は61.3%であるのに対し、その他は、56.6%という結果となりました。 Q2の「御社において、希望する人材を採用できてていると思いますか。」の質問に対しては、「とても思う」「やや思う」が、全体は40.3%であるのに対し、48.2%という結果となりました。